3月29日，公司在2號(hào)會(huì)議室舉行坯布采購(gòu)員公開競(jìng)聘儀式。公司黨委、行政班子成員，各相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人以及員工代表共計(jì)40余人參加儀式并擔(dān)任評(píng)委。公司黨委書記、董事長(zhǎng)盛守祥參加儀式并講話。











       此次競(jìng)聘秉承公開、公平、公正的原則。符合競(jìng)聘條件并通過組織選拔程序的程征、成鵬、王濰紡、劉海強(qiáng)、于立建、羅勇、牟志越、楊洪信、彭超凡、王樹娟參加當(dāng)天的競(jìng)聘演講及答辯。競(jìng)聘以現(xiàn)場(chǎng)演講和綜合答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，全方位展現(xiàn)競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)，10名競(jìng)聘者分別圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)、工作思路、自身優(yōu)勢(shì)以及對(duì)獲聘崗位后的規(guī)劃與展望等方面進(jìn)行了競(jìng)聘演講。評(píng)審小組根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、專業(yè)能力等方面依次進(jìn)行打分，并對(duì)競(jìng)聘者的成績(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)公布。


       會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)盛守祥圍繞企業(yè)發(fā)展、資源整合、管理提升、全面突破等方面作了深入闡釋，并對(duì)采購(gòu)員崗位做出指導(dǎo)，提出了新的工作要求。


       崗位競(jìng)聘是助推企業(yè)變革和人才選拔的有效舉措。近年來(lái)，公司通過崗位競(jìng)聘的形式挖掘選拔出了多名德行素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)的人才，陸續(xù)走上重要崗位。通過完善員工職業(yè)發(fā)展通道，拓寬選人用人機(jī)制，激發(fā)人才隊(duì)伍整體活力，激活企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，全力推進(jìn)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。下一步，公司將按照《公司主要管理崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法》的相關(guān)流程，在競(jìng)聘活動(dòng)結(jié)束后確定候選人選并及時(shí)公示，按照相關(guān)流程辦理試崗手續(xù)。